第二屆全國人力資源服務業發展大會在改革開放的前沿陣地——廣東深圳隆重開幕。本次大會以“激發人力資源動能，聚力高質量發展”為主題，匯聚了來自全國各地的行業主管部門領導、專家學者、人力資源服務機構代表以及企業界人士，共同探討在新時代背景下人力資源服務業發展的新機遇、新挑戰與新路徑，旨在推動行業向專業化、數字化、國際化方向邁進，為經濟社會高質量發展提供堅實的人力資源支撐。

大會開幕式上，相關領導在致辭中指出，人力資源是推動經濟社會發展的第一資源，人力資源服務業作為現代服務業和生產性服務業的重要組成部分，在促進就業創業、優化人才配置、服務經濟社會發展方面發揮著不可替代的作用。當前，我國經濟已轉向高質量發展階段，對人力資源的素質、結構和配置效率提出了更高要求，這既為人力資源服務業帶來了廣闊的發展空間，也賦予了行業更重大的責任使命。要把握發展大勢，堅持改革創新，不斷提升服務能力和水平，更好地服務于國家重大戰略和經濟社會發展全局。

本次大會內容豐富、形式多樣，不僅設立了主題論壇，邀請業界精英和學術權威就行業發展趨勢、技術創新應用、區域協同發展、國際化布局等熱點議題進行深度對話與思想碰撞；還同步舉辦了人力資源服務供需對接洽談會、創新創業項目展示、優質服務產品推介等活動，為服務機構與用工企業搭建了高效的交流合作平臺。一批運用大數據、人工智能等新技術，聚焦靈活用工、人才測評、高級人才尋訪、人力資源外包等細分領域的創新產品與服務在會上集中亮相，展現了行業蓬勃的創新活力與巨大的發展潛力。

深圳作為大會舉辦地，其自身的發展就是人力資源支撐改革開放和創新發展奇跡的生動寫照。深圳持續優化人才發展生態，大力培育人力資源服務市場，涌現出一批具有全國乃至國際影響力的本土人力資源服務品牌。大會在深圳召開，將進一步促進先進經驗的交流與借鑒，強化人力資源服務業對粵港澳大灣區建設等國家戰略的服務保障功能。

與會代表普遍認為，面對復雜多變的內外部環境和經濟轉型升級的深層次需求，人力資源服務業必須主動求變，深化供給側結構性改革。一方面，要加快數字化轉型，利用科技賦能，提升服務的精準化、智能化水平；另一方面，要著力構建規范化、標準化、誠信化的行業生態，加強從業人員隊伍建設，培育核心競爭力。要積極響應“一帶一路”倡議，探索跨境服務新模式，提升中國人力資源服務的國際影響力。

第二屆全國人力資源服務業發展大會的成功開幕，標志著我國人力資源服務業進入了一個凝聚共識、共謀發展、提質增效的新階段。它不僅是行業成果的展示窗口和思想交流的高端平臺，更是引導行業未來發展的風向標。在政策支持、技術驅動和市場需求的共同作用下，中國人力資源服務業必將迎來更加專業化、精細化、國際化的發展新時期，為全面建設社會主義現代化國家持續注入強勁的人力資源動能。