湖南省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長謝春率隊(duì)蒞臨小愛科技進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研。此次訪問旨在深入了解人工智能技術(shù)在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用與發(fā)展前景，并就如何進(jìn)一步推動科技創(chuàng)新賦能人力資源服務(wù)業(yè)、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)與人才生態(tài)等議題展開深入交流與探討。

在小愛科技負(fù)責(zé)人的陪同下，謝春副廳長一行首先參觀了公司的技術(shù)展廳與研發(fā)中心，詳細(xì)聽取了關(guān)于小愛科技發(fā)展歷程、核心產(chǎn)品體系以及在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等前沿技術(shù)領(lǐng)域取得成果的介紹。小愛科技深耕人力資源數(shù)字化賽道，致力于通過技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)和求職者提供高效、智能、精準(zhǔn)的連接與服務(wù)解決方案，其研發(fā)的智能招聘系統(tǒng)、人才大數(shù)據(jù)分析平臺、靈活用工管理工具等產(chǎn)品給調(diào)研組留下了深刻印象。

在隨后的座談交流會上，小愛科技相關(guān)負(fù)責(zé)人重點(diǎn)匯報了公司在人工智能技術(shù)驅(qū)動下，對傳統(tǒng)人力資源服務(wù)模式進(jìn)行的革新實(shí)踐。通過算法模型優(yōu)化人崗匹配效率，利用自然語言處理技術(shù)提升簡歷篩選與溝通體驗(yàn)，借助數(shù)據(jù)分析洞察區(qū)域與行業(yè)人才趨勢，為政府決策、企業(yè)用工和個人職業(yè)發(fā)展提供了有力的數(shù)據(jù)支撐與工具支持。

謝春副廳長對小愛科技在技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用落地方面取得的成效給予了充分肯定。他指出，當(dāng)前人力資源服務(wù)業(yè)正處在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的關(guān)鍵時期，人工智能等新一代信息技術(shù)與人力資源服務(wù)的深度融合，對于提升服務(wù)效能、優(yōu)化資源配置、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、促進(jìn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)具有重大意義。湖南省人社廳高度重視科技創(chuàng)新在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用，鼓勵像小愛科技這樣的優(yōu)秀企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入，探索更多貼合市場需求的應(yīng)用場景。

謝春副廳長進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，希望小愛科技能夠繼續(xù)發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢，積極參與到湖南省人力資源服務(wù)體系的建設(shè)中來。一方面，要加強(qiáng)與各級人社部門、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，推動技術(shù)成果在公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，提升服務(wù)的智能化、便捷化水平；另一方面，要助力企業(yè)特別是中小微企業(yè)提升人力資源管理水平，降低用工成本，同時更好地保障勞動者權(quán)益，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系貢獻(xiàn)力量。他還就數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、技術(shù)倫理等關(guān)鍵問題與企業(yè)進(jìn)行了交流，希望企業(yè)在快速發(fā)展中堅(jiān)守安全底線，實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)任創(chuàng)新。

小愛科技負(fù)責(zé)人對湖南省人社廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)表示衷心感謝，并表示公司將以此為契機(jī)，持續(xù)聚焦核心技術(shù)研發(fā)，深化人工智能在人力資源全鏈條的應(yīng)用，積極履行社會責(zé)任，致力于成為政府、企業(yè)與人才值得信賴的數(shù)字化伙伴，為促進(jìn)湖南省乃至全國人力資源服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入更多科技動能。

此次調(diào)研活動，不僅加強(qiáng)了政府主管部門與創(chuàng)新型科技企業(yè)之間的溝通，也為未來政策制定與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展提供了有價值的參考，標(biāo)志著湖南省在推動人工智能與人力資源服務(wù)深度融合、打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢方面邁出了堅(jiān)實(shí)一步。